METODOLOGÍA A MEDIDA
Método adaptado a las necesidades de las empresas y teniendo en cuenta las demandas del talento.
ALGORITMO PROPIO
Conocemos los factores que hacen felices a tus trabajadores y la relevancia de cada uno de ellos.
INNOVACIÓN CONTINUA
Actualizamos la metodología y los factores en función de la evolución del mercado de talento.
⟨ SOLUCIONES DE FELICIDAD, EX E INNOVACIÓN EN RRHH ⟩
Desde Departamento de Felicidad, como apasionados en la felicidad en el trabajo y experiencia del empleado, conocemos las inquietudes, retos y metas de los profesionales en sus puestos de trabajo y diseñamos planes personalizados e innovadores. Medimos, analizamos y desarrollamos la felicidad en el trabajo de tu equipo con el objetivo de enamorar y fidelizar al talento, lograr su compromiso y potenciar la innovación. Para ello, ¡estas son nuestras SOLUCIONES!
EL ROI DE LA FELICIDAD EN EL TRABAJO
En una empresa, el principal activo es el talento. Si trabajamos de la forma adecuada, los beneficios y el retorno de la inversión de una empresa feliz es tangible en todos los aspectos que afectan a la rentabilidad de una organización, por lo que la inversión en happinness está justificada.
Captación
Clima laboral
Trabajo en equipo
Fidelización
Salud
Motivación
Innovación
Productividad
Imagen corporativa
⟨ HAPPY TESTIMONIALS ⟩
Buscabamos un partner especialista en gestión de personas. Tras consultar con varias consultoras de recursos humanos sin éxito, compañeros de oficina nos hablaron de Departamento de Felicidad. La propuesta nos convenció al conocer el algoritmo, y empezamos a trabajar. Los resultados son tangibles desde entonces.
Manuel Ángel Rodriguez IzquierdoLa experiencia con “Departamento de Felicidad” ha sido un acierto. Teníamos la necesidad de mantener el talento y bajar nuestra rotación, pero no encontrábamos la tecla correcta. Al trabajar con el equipo de DF, no solo hemos reducido la rotación, si no que es mucho más fácil captar nuevas incorporaciones para la agencia. Seguimos colaborando.
Juan Paterna