SERVICIOS DE RRHH INNOVADORES

 

Soluciones de Innovación en Recursos Humanos para empresas 

 – INNOVACIÓN EN SERVICIOS DE RRHH –

La innovación en servicios de recursos humanos es una prioridad. Las nuevas generaciones como millenials y centenials, la tecnología disponible y la competencia por captar al mejor talento nos obliga a reinventarnos y a buscar formúlas innovadoras que nos permitan enamorarlos y ser una de las opciones mejor consideradas a la hora de elegir su empresa. Juntamos lo mejor del “Análisis”, lo “Digital” y lo “Humano”.

FASE O ETAPA

Abordamos juntos las etapas del employee journey. El “antes”, el “durante” y el “después”.  

NECESIDADES

Definimos nuestras necesidades como organización. “Enamorar”, “Fidelizar”, “Transformación” 

PERFIL

NO existen soluciones globales. Adaptamos según “Cultura”, “Profesionales”, “Generaciones”

  SERVICIOS DE INNOVACIÓN EN RRHH

“Si cumples con los deseos de tus Empleados, los empleados cumplirán tu Visión”

Employer Branding

Auditamos tu situación actual, revisamos tu propuesta de valor al empleado (EVP), tus RRSS, la página de empleo, las opiniones en foros (glassdor, indeed), el material audiovisual y formamos a tus empleados como embajadores de tu marca empleadora. Análisis y roadmap de acciones para trabajar tu employer branding.

Innovación en Selección

Buscamos el efecto “WoW” en tus procesos de selección. Experiencias de reclutamiento gamificado con análisis (juegos de rol, escape room, retos, casos reales, dinámicas de grupo, …)  Implantamos formatos novedosos como Inbound Recruiting en tu empresa y te asesoramos en software de reclutamiento.

Employee Journey Map

Creamos contigo el mapa del viaje de nuestro equipo. Analizamos las etapas que vive un empleado en nuestra empresa y definimos los momentos de la verdad. De esta manera, conociendo las fases y momentos críticos, podemos diseñar soluciones para cada momento de la “employee experience”.

OnBoarding y Culturización

Diseñamos conjuntamente el plan de OnBoarding para nuevas incorporaciones. Creamos tu “Culture Book”, el “Kit de Bienvenida”, un “Workflow de Workshops” (cultura, equipos, procesos, producto/servicio, cliente/usuario, …), política de “Tutores” y “Review de adaptación”

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Employee Engagement, Compromiso e Innovación

Proyecto a medida del objetivo. Plan de culturizaciónComunicación y transparenciaRRSS corporativas, Gamificación, Dinámicas, Retos, Reconocimiento, Movilidad InternaPrograma MentoringPlanes de Innovación e Intraemprendimiento (cultura, roles, procesos de evaluación y ejecución), Design Thinking

Desarrollo de Soft Skills y Formación Agile

Desarrollo de Soft Skills (inteligencia emocional, liderazgo, trabajo en equipo, comunicación, coaching, gestión del tiempo, gestión de estrés, resolución de conflictos, …) mediante talleres y coaching y Formación en Metodologías Ágiles (Scrum, Kanban, Scrumban…)

Consultoría de Felicidad y Bienestar Laboral

Hacemos uso de “People Analytics” para el diágnostico y toma de decisiones basadas en datos. Personalizamos nuestro algoritmo a tu empresa para obtener conocimiento en 15 factores que inciden sobre la felicidad y bienestar laboral de tu equipo y presentar mejoras.

Transformación Cultural y Gestión del Cambio

Cocreamos la Transformación Cultural. Definimos el equipo de proyecto, fijamos objetivos, analizamos la cultura actual, determinamos la cultura deseada (involucrando a los empleados), diseñamos el plan de acción, calendarizamos e implantamos y hacemos seguimiento.

Diseño de Oficinas y Espacios Innovadores

En procesos de transformación surge la necesidad de crear unas nuevas oficinas y/o espacios que representen nuestra cultura y fomenten un nuestra espíritu de bienestar e innovación. Os involucramos de principio a fin, tomando decisiones en cada una de las fases del proyecto.

¿NOS CUENTAS EL RETO? Nos subimos al barco.

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