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 ⟨ CASO DE ÉXITO | DACHSER 

– FORMACIÓN EN SOFT SKILLS GAMIFICADA –

EMPRESA

DACHSER (Transporte mercancías)

COLECTIVO

+50 empleados

CIUDAD

Zaragoza y A Coruña

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RETO

Dachser cuenta con un equipo clave para el éxito de la compañía, gestores de tráfico y control. Por ello, nos pusieron el reto de formar en habilidades de comunicación y gestión del tiempo. Y por si fuera poco, buscaban una formación diferente, gamificada.

Z

SOLUCIÓN

Diseñamos unas jornadas de formación, trabajo y gamificación con equipos reducidos. Una pequeña introducción teórica, sesión de trabajo para identificar puntos de mejora en nuestro trabajo mediante design thinking y gamificaciones por equipos para interiorizar conceptos. Además, identificamos potenciales líderes, ¡Todo un éxito!

Es de agradecer el esfuerzo y felicitar el buen trabajo realizado. Nos va a ayudar enormemente tanto a HR como a los managers de Dachser a tomar decisiones, planificar siguientes pasos y a gestionar nuestro talento. Ha sido muy valiente el identificar a la gente con más potencial y la visión externa es muy valiosa. Además de haber sabido adaptarse a nuestra solicitud de formar+divertir+evaluar, que no era nada fácil.

David Villar

HR Department Leader, Dachser

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