CONSULTORÍA DE FELICIDAD Y BIENESTAR LABORAL 360º

Analizamos la felicidad de tu equipo en +15 factores

 – CONSULTORÍA DE FELICIDAD Y BIENESTAR LABORAL –

En la consultoría de felicidad y bienestar laboral 360º analizaremos desde varias perspectivas mediante “people analytics” la situación actual de tu empresa en “Happiness”. Mediante una metodología basada en un algoritmo de más de 15 factores que afectan a la felicidad de los trabajadores, seremos capaces de desarrollar un plan personalizado que responda a las necesidades de tu equipo.

METODOLOGÍA A MEDIDA

Método adaptado a las necesidades de las empresas y teniendo en cuenta las demandas del talento.

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ALGORITMO PROPIO

Conocemos los factores que hacen felices a tus trabajadores y la relevancia de cada uno de ellos.

INNOVACIÓN CONTINUA

Actualizamos la metodología y los factores en función de la evolución del mercado de talento.

 EL ROADMAP DE LA FELICIDAD LABORAL

“La Felicidad lleva a la Creatividad, esta a la Innovación y finalmente llegamos al Éxito

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1. Happiness punto 0

En una primera fase, haremos un workshop de definición de objetivos y se llevarán a cabo cuestionarios y entrevistas a responsables y trabajadores.

2. Fase de análisis

En una segunda fase, analizaremos resultados sobre vuestras fortalezas y debilidades en cada uno de los factores de la felicidad en el trabajo.

3. Custom plan

En una tercera fase, propuesta de cambios, talleres y actividades para trabajar los factores de felicidad en el trabajo más débiles o más interesantes.

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4. Implementación

En una cuarta fase se lleva a cabo el roadmap de acciones aprobado en la fase anterior asociado a unos KPI de desarrollo corporativo.

5. Medición

En la última fase, seguimiento in real time de las acciones, informes de resultados y análisis de los KPI para la toma de decisiones estratégicas.

6. Mejora Continua

Tras analizar resultados, redefinimos la estrategia para un mantenimiento y mejora continua de los factores de felicidad en el trabajo.

+ 15 FACTORES DE FELICIDAD LABORAL ANALIZADOS 

Ambiente laboral | Flexibilidad horaria | Salarios | Desarrollo de habilidades | Realización personal | Liderazgo | Formación | Reconocimiento | Beneficios sociales | Estabilidad laboral | Oficinas y equipamiento | Recursos | Salud y bienestar | Cultura empresarial

 EL ROI DE UNA EMPRESA FELIZ 

Datos de estudios Iopener Institute de Harvard, UC Berkeley, Forbes, Hay Group y propios.

REDUCIMOS

  • Bajas laborales -66%
  • Rotación de personal -65%
  • Absentismo laboral -50%
  • Productos defectuosos (sector industrial) -41%
  • Problemas de seguridad del paciente (sector sanitario) -41%

AUMENTAMOS

  • Compromiso 100%
  • Creatividad 86%
  • Energía 65%
  • Productividad 43%
  • Ventas 20%
  • Calificaciones de clientes 10%

¿HACEMOS A TU EMPRESA FELIZ?

15 + 1 =