⟨ CASO DE ÉXITO | UNRWA ⟩
– CONFERENCIA Y DINÁMICA PARA EMPLEADOS –
EMPRESA
UNRWA (ONG)
COLECTIVO
+50 empleados
CIUDAD
Madrid
RETO
UNRWA organiza junto a sus empleados dos momentos de encuentro al año para conocer los retos de la empresa, sus resultados, conectar y hacer equipo. Ellos les llaman «jornadas de verano» y «jornadas de invierno»… Y dentro del programa que organizaban querían un cóctel de conferencia+dinámica que más allá de aportar conocimientos interesantes a sus personas, les hicieran conectar con la empresa y el bonito propósito que tienen. ¡Reto aceptado!
SOLUCIÓN
Habitualmente los empleados van a este tipo de jornadas sin mucho interés o expectativas… ¡Perfecto para sorprender! Empezamos con una conferencia sobre cómo adaptarse al futuro del trabajo + dinámica experiencial «¿Cómo explicarías el propósito de tu organización a un alien con el que solo puedes comunicarte a través de iconos? Diversos equipos diseñaron sus historias y las compartieron con el resto. Una excelente dinámica para conectar con el propósito y a la vez divertirse… ¡Reto logrado!
Teníamos que organizar algo especial para nuestras jornadas de Invierno y no tuve dudas en llamar a Departamento de Felicidad. Sé que es una apuesta segura para conectar con las personas y siempre tienen una idea nueva que darte que encaja totalmente con los objetivos. Ha sido todo un éxito y los empleados lo pasaron realmente bien. Me encantó ver que las historias de emojis eran muy parecidas entre equipos. Ahora todos conocen el propósito de UNRWA, e incluso te lo saben explicar con una cadena de iconos 😉
