⟨ CASO DE ÉXITO | GONVARRI ⟩
– EXPERIENCIA DEL EMPLEADO –
EMPRESA
GONVARRI (Soluciones Metálicas)
COLECTIVO
+400 empleados [Grupo de 20]
CIUDAD
Madrid, Tarragona
RETO
Gonvarri se encontraba trabajando en la experiencia del empleado de sus equipos, compuestos por gente de oficina y de planta industrial. Quería profesionalizar el trabajo realizado en EX desde el equipo de personas en su prueba piloto, interiorizar la metodología y tener las herramientas para justificar su potencial a nivel corporativo creando una metodología sostenible en el tiempo a medio y largo plazo.
SOLUCIÓN
Una jornada de trabajo en experiencia del empleado, con introducción teórica y eminentemente práctica que nos permitiera interiorizar los conceptos y aplicarlos para conocer a nuestros empleados, sus momentos de la verdad y el mapa de viaje del empleado para alinearlo con acciones corporativas. Realizado con un grupo de trabajo en la planta que tienen en el Port de Tarragona.
Dentro de Gonvarri nos encontrábamos inmersos en un proyecto piloto para poder trabajar y entender la experiencia de nuestros empleados en su día a día y sobre todo en ver de qué manera como compañía podemos escuchar a nuestros colaboradores y dar respuesta a sus necesidades. La experiencia fue muy positiva, con la ayuda de DF pudimos montar una actividad muy dinámica ya que al tratarse de personal de planta necesitábamos que fuera muy productiva y en un espacio de tiempo muy corto, lo que sin duda era un reto que solventamos muy bien con su ayuda. Recomiendo trabajar con DF ya que se adaptan perfectamente a las necesidades actuales en las que nos encontramos y en cualquier entorno.Conocimos de primera mano los puntos o momentos más importantes de la experiencia de nuestro empleados dentro de su ciclo de vida laboral y además nos contaron cuales fueron sus sensaciones en esos momentos clave lo que nos ha proporcionado una información magnifica para poder trabajar con los equipos.Tienen esa capacidad de trabajar como si formaran parte de nuestra compañía.
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